Asylbewerber im Systemstau

Die Frage erinnert mich an eine Tagung mittlerer und höherer Funktionäre der Arbeitsverwaltung Ende der 1990er Jahre. Es ging um die schleppende Vermittlung von Arbeitssuchenden durch die Arbeitsämter. Im inoffiziellen Teil vergaßen die Anwesenden wohl, dass sie mit mir einen Zuhörer von außen dabei hatten. Ein damaliger Amtsleiter sagte: Leute, seien wir doch ehrlich, darauf sind wir gar nicht ausgerichtet. Uns hat man beigebracht, Arbeitslosigkeit zu verwalten. Uns wurde eingeimpft, Arbeitslose immer mal wieder auf Fortbildung zu schicken – als Beschäftigungs-Therapie und weil das die Statistik schönt, nicht als Qualifikation für einen neuen Job. Ruhig stellen sollten wir Arbeitslose, nicht in neue Arbeit vermitteln. Jobvermittlung ist für unsere Behörde eine derart neue Aufgabe, die wir den meisten unserer Leute gar nicht beibringen können oder nur in Jahren.

Die Zuständigen in den deutschen Behörden haben nach den einschlägigen Vorschriften zu prüfen, ob die einzelnen Asylbewerber die Flüchtlingskriterien erfüllen. Im „Dublin-Verfahren“ wird erst einmal festgestellt, welcher EU-Mitgliedsstaat für die Durchführung des „Asylverfahrens“ überhaupt zuständig ist. Erst dann beginnt sich die Prüfungsmühle für den einzelnen tatsächlich zu drehen. Ich drücke das mal in Analogie zu meinem Arbeitsamtsleiter aus: Leute, seien wir doch ehrlich, wir sind darauf getrimmt, Asylbewerbern nachzuweisen, dass sie gar keine Flüchtlinge sind, damit möglichst viele abgeschoben werden können.

Im Bundesamt für Migration und Flüchtlinge ist niemand für die vorläufige Prüfung der Eignung von Flüchtlingen als dringend gesuchte Fachkräfte zuständig. Eine Behörde für die Identifizierung der Berufsqualifikationen von Asylbewerbern gibt es nicht. Eine staatliche Stelle, die zusammen mit Kammern und Unternehmen, Betriebsräten und Gewerkschaften schnell und unbürokratisch freie Jobs und Ausbildungsplätze für geeignete Asylbewerber findet, muss erst noch eingerichtet werden. Oder die existierenden Jobcenter müssen das übernehmen.

Es wird also noch Jahre dauern, bis Flüchtlinge nicht nur verbal willkommen geheißen werden, sondern ihnen durch Aufnahme von Arbeit und Ausbildung der natürliche Weg zur Integration eröffnet wird. Solange damit nicht begonnen wird, bleibt es beim Widerspruch zwischen öffentlichen Bekundungen und der nicht enden wollenden und für alle Seiten unbefriedigenden Unterbringung und Verwahrung von Menschen am sozialen Rand der Gesellschaft. Mit Abschiebung als wahrem Ziel. Solche Verwaltungswirklichkeit provoziert das negative Ausländerbild von der Einwanderung in die Sozialsysteme. Asylbewerber dürfen nicht arbeiten. Daraus wird schnell, sie wollen nicht arbeiten. Dabei würden so viele, die sofort arbeiten, den wenigen gegenüberstehen, die tatsächlich lieber von der Stütze leben. Wenn sie denn endlich arbeiten dürfen. Von Anfang an. Die Bürokratie kann auch parallel und nachträglich stattfinden. Und wer sich hier nützlich macht, dem sollte sie ganz erspart bleiben. Aktuell Meinung