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Umdenken
Schöne Neue Arbeitswelt – 5 Berufe, die man von zuhause ausüben kann
Einwanderer sind auf dem Arbeitsmarkt oft benachteiligt gegenüber ihren deutsch gelesenen Mitbewerbern. Moderne Branchen und Berufe sind weniger von Diskriminierung geprägt. Zum Umdenken gezwungen?
Freitag, 08.12.2023, 0:30 Uhr|zuletzt aktualisiert: Sonntag, 10.12.2023, 16:34 Uhr Lesedauer: 4 Minuten |
Wie wir immer wieder berichten, haben Migrantinn:en es nach wie vor schwer auf dem deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Sie werden häufig in schlecht bezahlte, unbeliebte, anstrengende oder schmutzige Tätigkeiten gedrängt, die weder ihren Interessen und Talenten noch ihren Qualifikationen und Kompetenzen angemessen sind. Diskriminierung sowie reale und eingebildete Barrieren kultureller oder sprachlicher Natur werden herangezogen, um die Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt zu erklären – Konzepte zu deren Überwindung gibt es jedoch kaum.
Während der unterschwellige und teilweise offene Rassismus der deutschen Gesellschaft auch in den nächsten Jahren nicht verschwinden wird, eröffnen sich auf dem Arbeitsmarkt trotzdem immer mehr Chancen für Migrantinn:en. Neben dem Fachkräftemangel und der demografischen Entwicklung der deutschen Gesellschaft liegt dies vor allem an modernen Branchen und Berufsprofilen.
Dort herrschen oft weniger Vorurteile und auch der Fokus auf formale Qualifikationen tritt zugunsten eines pragmatischen Ansatzes zunehmend zurück. Sogenannte Zwei-Minuten-Bewerbungen illustrieren dies. Moderne Arbeitgeber gehen das Risiko, dass ein Arbeitnehmer nicht zur Stelle oder zum Unternehmen passt viel eher ein als traditionelle Personaler – eine Chance, die gerade Migrantinn:en mit Schwierigkeiten beim Berufseinstieg nutzen sollten.
Zudem hat die moderne Technologie in Verbindung mit der Coronapandemie die Arbeitswelt revolutioniert. Dies ermöglicht es heute mehr Arbeitnehmern denn je, von zu Hause aus zu arbeiten. Sogenannte ‘persönliche Kriterien‘, hinter denen sich der Rassismus der Personaler gerne versteckt, spielen hier häufig keine oder nur eine untergeordnete Rolle. Dieser Artikel präsentiert deshalb fünf Berufe, die für Migrantinn:en attraktiv sein könnten und sich besonders gut für das Homeoffice eignen. Er gibt zudem einen ersten Einblick in die Tätigkeiten sowie die Verdienstmöglichkeiten in diesen Berufen.
Trader: Flexibilität im Wertpapierhandel
Der Beruf des Traders hat durch die Digitalisierung einen enormen Aufschwung erlebt. Trader handeln mit verschiedenen Finanzinstrumenten wie Aktien, Devisen oder Kryptowährungen. Der große Vorteil dieses Berufs ist die zeitliche Flexibilität – das Trading kann rund um die Uhr von beliebigen Orten aus erfolgen. Der Verdienst hängt stark von der Erfahrung, dem Können, der investierten Zeit, dem eingesetzten Kapital und den gehandelten Instrumenten und Assets ab.
Einsteiger sollten deshalb bedenken, dass es nicht leicht ist, durch Trading den gesamten Lebensunterhalt zu bestreiten und sogar Verluste möglich und zunächst auch wahrscheinlich sind. Der Finanzmarkt birgt Risiken und es ist ratsam, sich gut zu informieren und auf professionelle Beratungen und Ausbildungsangebote zu setzen, bevor man mit eigenem Geld einsteigt. Erfahrene Trader und Coaches bieten zudem Tipps, Lernplattformen und Social Media Kanäle an, auf denen sie beispielsweise ihre Erfahrung mit Pocket Option teilen.
Texter: Kreative Freiheit im Schreibgewerbe
Der Beruf des Texters bietet vielfältige Möglichkeiten im Bereich des Schreibens. Hierzu zählen unter anderem Lektoratsarbeiten, das Anfertigen von Übersetzungen, Copywriting und mehr. Texter können für Unternehmen, Agenturen oder als Freiberufler tätig sein. Die Verdienstmöglichkeiten variieren je nach Spezialisierung und Erfahrung. Ein schneller und erfahrener Texter kann jedoch ein attraktives Einkommen erzielen. Es ist dabei ratsam, sich auf eine Nische zu konzentrieren und stetig an der eigenen Schreibkompetenz zu arbeiten, um in diesem Wettbewerbsfeld erfolgreich zu sein. Momentan revolutionieren KIs wie ChatGPT das Feld und wer sich hier einarbeitet, kann schnell ein hohes Niveau erreichen.
Salesmanager: Virtuelle Kundenakquise und Betreuung
Salesmanager können ihre Aufgaben heute effektiv von zu Hause aus erledigen. Durch den Einsatz von Videokonferenzen, E-Mail-Marketing und virtuellen Vertriebsplattformen können sie Kunden gewinnen und betreuen. Die Verdienstmöglichkeiten hängen von der Branche, den Erfahrungen und letztlich oft auch den Verkaufszahlen ab. Ein talentierter Salesmanager kann durch Provisionen und Boni sein Einkommen erheblich steigern. Wichtig ist es, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
IT-Dienstleister und Datenverarbeitung: Vielfältige Möglichkeiten im Technologiebereich
Die IT-Branche bietet zahlreiche Berufe, die sich gut für das Homeoffice eignen. Dazu gehören Softwareentwickler, Systemadministratoren, Datenanalysten und mehr. Die Verdienstmöglichkeiten sind hier oft überdurchschnittlich, insbesondere bei spezialisierten Kenntnissen. Die Nachfrage nach IT-Dienstleistungen ist hoch, und Fachkräfte können ihre Dienste oft als Freelancer anbieten. Weiterbildungen und Zertifizierungen sind entscheidend, um auf dem neuesten Stand der Technologie zu bleiben. Umschulungen wiederum eröffnen auch Fachfremden gute Einstiegsmöglichkeiten.
Kundenservice oder Callcenter Agent: Virtuelle Unterstützung
Der Kundenservice ist ein Bereich, der sich ebenfalls gut für das Homeoffice eignet. Unternehmen setzen vermehrt auf virtuelle Callcenter-Agenten, um Kundenanfragen zu beantworten oder Support zu bieten. Die Verdienstmöglichkeiten sind in diesem Bereich leider eher mager und hängen oft von der Stundenanzahl und der Erfahrung ab. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung sind entscheidend, um erfolgreich in diesem Berufsfeld zu arbeiten.
Die Zukunft der Arbeit liegt im Homeoffice
Die moderne Arbeitswelt bietet zahlreiche Möglichkeiten, Berufe von zu Hause auszuüben. Ob am Finanzmarkt, im Schreibgewerbe, im Vertrieb, in der IT-Branche oder im Kundenservice – die Digitalisierung eröffnet vielfältige Chancen speziell für Migrantinn:en und andere Personengruppen, die am normalen Arbeitsmarkt diskriminiert werden.
Es ist jedoch wichtig, sich auf die spezifischen Anforderungen des jeweiligen Berufsfeldes vorzubereiten, sich kontinuierlich weiterzubilden, Engagement und Motivation zu zeigen und die eigenen Fähigkeiten zu verbessern. Mit der richtigen Herangehensweise können Arbeitnehmer die Vorteile der schönen neuen Arbeitswelt voll ausschöpfen und eine erfüllende Karriere von zu Hause aus gestalten. (dd) Wirtschaft
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