In meinem Land

In meinem Land leben rund 16 Millionen Menschen mit Migrationshintergrund. Von den 16,5 Millionen Migranten sind 8,5 Millionen im Besitz eines deutschen Passes. Demnach hat bereits jeder Fünfte einen Migrationshintergrund.

In meinem Land liegt die Quote der Ausbildungsbeteiligung bei den Jugendlichen ohne Migrationshintergrund fast doppelt so hoch, als wie bei jenen mit Migrationshintergrund. Im Jahr 2009 waren es 64,3 Prozent zu 31,4 Prozent.

In meinem Land studieren rund 174.000 Akademiker mit einem Migrationshintergrund an deutschen Universitäten. 300.000 qualifizierten Menschen mit Migrationshintergrund werden die Berufsabschlüsse nicht anerkannt.

In meinem Land besuchen rund 59 Prozent der vietnamesischen Schüler ein Gymnasium, der auf etwa 125.000 Personen geschätzten Bevölkerung.

In meinem Land haben über 70 Prozent der Koreaner zweiter Generation Abitur oder ein Studium absolviert.

In meinem Land liegt die Arbeitslosenzahl der Akademiker mit Migrationshintergrund fast dreimal so hoch, wie gegenüber jenen ohne Zuwanderungsgeschichte (Stand: 2004, 12,5 Prozent im Vergleich zu 4,4 Prozent)

In meinem Land gibt es rund 5,6 Millionen Wahlberechtigte mit Migrationshintergrund.

In meinem Land gehört der Islam zu Deutschland.

In meinem Land fanden Wissenschaftler heraus, dass die Einheimischen gegenüber den Ausländern, bei gleicher Arbeit ein um 9 Prozent höheres Einkommen erwirtschaften.

In meinem Land sind rund 870 Unternehmen der Charta der Vielfalt beigetreten. Doch nur acht beteiligten sich an dem Pilotprojekt anonymisierter Bewerbungen des Familienministeriums.

In meinem Land gab es nur für den Monat Februar 2011 rund 888 rechtsextreme Straftaten.

In meinem Land, so fand eine im Jahr 1995 veröffentlichte ILO-Studie heraus, dass „in insgesamt 19 Prozent aller Fälle eine Diskriminierung der türkischen Bewerber festzustellen war, in einzelnen Branchen lag die Diskriminierungsrate sogar wesentlich höher (im Bankgewerbe über 50 Prozent, im Außendienst etwa 40 Prozent)“.

In meinem Land fand die Universität Konstanz heraus, dass bei der Versendung von 1.000 Bewerbungen für Praktikastellen, Migrantenbewerbungen mit türkischem Hintergrund bis zu 14 Prozent diskriminiert wurden und bei kleineren Unternehmen sogar bei 24 Prozent lag.

In meinem Land fand die OECD-Studie aus dem Jahr 2009 heraus, dass Migranten bei der Arbeitsmarktintegration klar benachteiligt wurden. Auch wenn sie die gleiche Befähigung, Qualifikation und Leistung vorweisen würden, wie die Einheimischen würden sie klar benachteiligt. Der Migrationsexperte der OECD, Thomas Liebig, sagte dazu „Eine Erklärung könnte sein, dass in Deutschland […] auf dem Arbeitsmarkt die Erwartung vorherrscht, dass Migranten und deren Nachkommen eher gering qualifiziert sind. Bildungserfolge von Migranten und deren Nachkommen werden entsprechend noch nicht ausreichend honoriert“.

In meinem Land so resümierte der OECD-Migrationsexperte Thomas Liebig, die OECD-Studie 2008, „Zum Teil müssen Kinder von Zuwanderern bei gleicher Qualifikation (in den entsprechenden Teststudien der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) deutete lediglich der Name auf einen Migrationshintergrund hin) drei bis viermal so viele Bewerbungen schreiben wie Kinder von Nichtzuwanderern, bis sie eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch erhalten. Der niedrigere Bildungshintergrund kann somit auch ein bequemer Vorwand sein, um diskriminierende Einstellungen zu verdecken“.

In meinem Land wird aufgrund des demografischen Wandels, die Bevölkerung bis 2050 von rund 82 Millionen auf 75 Millionen schrumpfen.

In meinem Land sucht man nach qualifizierten Fachkräften.

In meinem Land wünscht man sich Menschen! Aktuell Meinung